Jobverantwortung:
1) Verantwortlich für die Produktforschung und -entwicklung sowie für Produktprozessformulierung des Unternehmens sowie die vollständige spezielle Forschungs- und Entwicklungsarbeit;
2) Betrieb und tägliche Wartung von Testgeräten;
3) die spezifische Implementierung des Testerprotokolls, die Zusammenfassung und vorläufige Analyse der experimentellen Ergebnisse;
4) Qualitätskontrolle und technische Unterstützung der kundenspezifischen Produkte von verwandten Produkten;
Jobanforderungen:
1) Hauptfach in Polymermaterialien und Verbundwerkstoffen, Bachelor -Abschluss oder höher, Master -Abschluss oder Doktorat ist bevorzugt, hervorragende frische Absolventen bewerben sich.
2) mit den relevanten Geräten und Methoden der Polymersynthese, Modifikation, Form und Test;
3) hoffen, sich der Entwicklung von Technologie und Produkt- und technischer Unterstützung zu widmen und Erfolge mit offenem Geist und starkem Innovationsgefühl zu erzielen.
4) Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Jobverantwortung:
1) neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und sie in tatsächliche Verkauf, neue Projekte oder neue Kunden umwandeln.
2) lange Geschäftsbeziehungen zu Kernkunden auf lange Sicht aufbauen;
3) neue Kunden oder potenzielle Kunden entwickeln und fördern;
4) Sammeln Sie die neuesten Brancheninformationen;
5) den technischen Austausch zwischen Unternehmen und Kunden organisieren;
6) Kunden technische Support- und Beratungsdienste zur Verfügung stellen;
Jobanforderungen:
1) Full - Zeit Bachelor Grad oder höher, Hauptfach in Polymermaterialien und Verbundwerkstoffen;
2) cet - 4 oder höher;
3) Erfahrung in der Technologieentwicklung, der Marktentwicklung oder der Projektentwicklung, mit erfolgreicher Produkt- oder Projektförderungsleistung und im Tiefenverständnis des Anwendungsmarktes für spezielle technische Kunststoffe, funktionale Masterbatches, Verbundwerkstoffe und andere Produkte wird bevorzugt.
4) starke Lernfähigkeit, gute Kommunikation, starke Verhandlungsfähigkeiten;
5) Selbst motiviert und in der Lage, andere zu motivieren und unter Druck zu arbeiten;
6) Frische Absolventen, die an Verkäufen interessiert sind, sind ebenfalls erhältlich.